Bi Worldwide es una empresa de participación global que ofrece soluciones que incluyen incentivos de ventas, participación de los empleados, participación del cliente, soluciones comerciales globales, marketing promocional, gamificación y eventos corporativos. Utiliza los principios de la economía del comportamiento para producir resultados comerciales medibles. Bi Worldwide tiene como objetivo diseñar y ofrecer soluciones que involucren a clientes, socios de canal y empleados. Involucrar a sus empleados significa hacer que se sientan empoderados y se sientan como una familia en la empresa. Esto da como resultado un trabajo más alegre y, en última instancia, da como resultado el crecimiento de la empresa.
La solución de software proporciona el desempeño, los objetivos, los puntos promocionales, las recompensas y el análisis de los empleados para ayudarlos a estar motivados y seguir trabajando para lograr su próximo objetivo. El software crea un gráfico de los empleados con los puntos más altos y los compara con otros. El servicio Motivación del equipo de ventas inspira a su equipo de ventas a mantenerse motivado y conectado con su marca con la amplia gama de incentivos de ventas, recompensas, gratificación y solución de capacitación.
Alternativas Bi Worldwide
# 1 Viventium
Viventium es una solución de software de recursos humanos y nómina basada en la nube diseñada para pequeñas y medianas empresas. Es una solución integral que viene con todas las herramientas, servicios y características de recursos humanos, incluida la adquisición de talentos, el seguimiento de ACA, la inteligencia comercial, el tiempo y la asistencia, etc.
El software permite a los usuarios realizar un seguimiento de los empleados a través del sistema HRIS integrado que incluye datos sobre el empleo, la nómina y las capacidades de recursos humanos y también agrega notas y carga documentos en cada perfil. A continuación, el usuario puede proporcionar a los empleados información esencial, como el manual de políticas para empleados.
Con este software, los empleados pueden solicitar tiempo libre remunerado utilizando la aplicación ESS que el gerente puede aprobar o rechazar. Los usuarios también pueden ejecutar una auditoría de recursos humanos simulada siguiendo el modelo de la auditoría oficial del DOL para asegurarse de que se sigan todas las regulaciones.
Su solución de nómina permite a los usuarios obtener una vista previa de la nómina antes de enviar y crear informes personalizados utilizando varias opciones de visualización. También hay un tablero donde puede acceder fácilmente a todas las funciones sin ninguna limitación.
# 2 Ejobsitesoftware
Ejobsitesoftware es una plataforma de gestión de recursos humanos basada en la nube que permite a los usuarios crear e implementar una bolsa de trabajo o un sitio de trabajo completamente funcional y avanzado de manera fácil y rápida. Es una solución ideal para empresas que desean crear una bolsa de trabajo de nicho para una ubicación particular y una bolsa de trabajo regional o una Junta General.
Una de las mejores cosas de este software es que ofrece opciones de personalización para cumplir con los requisitos de sus usuarios. Con la ayuda de esta plataforma, los solicitantes de empleo pueden acceder fácilmente a los puestos de trabajo y enviar currículums a través de las bolsas de trabajo o los sitios de trabajo. Las empresas pueden agilizar el proceso de contratación y filtrar y seleccionar fácilmente candidatos altamente calificados.
Ejobsitesoftware es una solución integral que viene con todas las herramientas y características principales. Las características principales incluyen que los empleadores pueden agregar, editar y eliminar trabajos, búsqueda avanzada, informes detallados, currículums en video, editar el tema de la página de inicio y mucho más. Tiene dos planes de precios diferentes, como la Opción 1 y la Opción 2; Ambos planes tienen costos y beneficios diferentes.
# 3 WebHR
WebHR es un software integrado de recursos humanos (recursos humanos) diseñado para ayudar a las empresas con todos los aspectos y procesos de la gestión de recursos humanos. Está especialmente diseñado para cubrir la base del viaje de sus empleados desde la contratación hasta la jubilación. El software es implementado por hasta 16.000 empresas en todo el mundo, y simplifica la gestión de empleados y proporciona al personal de RR.HH. todas las herramientas principales para manejar sus procesos de RR.HH. de manera eficaz y eficiente.
Esta solución de recursos humanos también viene con características de TI que permiten a las empresas automatizar muchos procesos y aspectos de recursos humanos que reducen la carga de trabajo del personal de recursos humanos y les permiten ser más activos y productivos en sus áreas. WebHR cuenta con una extensa lista de funciones, que incluye una solución de reclutamiento completa, herramientas de nómina e informes fáciles de usar, etc.
El software está disponible para su uso en varios idiomas como español, inglés y chino, etc., lo que facilita que todas las empresas internacionales integren y adapten el software a su flujo de trabajo y maximicen al máximo su implementación. Las características clave de WebHR incluyen una solución de reclutamiento completa, nómina sin esfuerzo, informes completos, un portal de trabajo en línea, campo de datos personalizable, etc.
# 4 TribeHR
TribeHR es un software de gestión de recursos humanos sociales que permite a los profesionales realizar sus tareas de manera más eficiente con solo una suite. Con este software, reclutar a las personas adecuadas, administrar grupos de talento pequeños o grandes, y mucho más, se vuelve fácil y rápido.
El personal de recursos humanos también agrega más valor y proporciona un mejor resultado al mejorar la velocidad y la calidad en muchas funciones administrativas nuevas, como la actualización y el monitoreo de los registros de los empleados. TribeHR es una solución integral de recursos humanos que viene con todas las herramientas y servicios principales.
Permite a los gerentes involucrarse e interactuar con los empleados de una manera social y única y ofrece todas las características principales de recursos humanos sociales, incluida la personalización, la retroalimentación, el compromiso, la retroalimentación, la colaboración y la alineación de la cultura, etc.
Otras características incluyen un sistema de seguimiento de candidatos, integración de redes sociales, equipos de contratación, directorio de empresas con capacidad de búsqueda, organigrama dinámico, gestión de objetivos y mucho más. TribeHR es un programa comercial y tiene diferentes planes para pymes y empresas; cada plan tiene sus propios costos y beneficios básicos.
# 5 PeopleStrategy eHCM
PeopleStrategy eHCM es un sólido software de gestión de recursos humanos que ofrece una forma segura, más fácil y mejor de mejorar la productividad y la eficiencia de la organización a través de sus soluciones integradas. El software accede a la información desde cualquier ubicación y empodera a toda la fuerza laboral a través del acceso móvil para reducir los costos administrativos y mejorar la satisfacción laboral.
Ofrece servicios integrados de adquisición de talento, gestión de la fuerza laboral y gestión del rendimiento. PeopleStrategy eHCM también se conoce como software de HCM todo en uno que ayuda a transformar la gestión de los procesos de recursos humanos. Simplifica el trabajo administrativo y ayuda a reducir errores e incumplimientos.
La aplicación también mejora la comunicación y permite que cada empleado vea notificaciones y anuncios impotentes a través de una página de inicio personalizada. Captura todas las métricas valiosas y reveladoras y permite a los usuarios extraer una vista estratégica de qué tan bien están funcionando los procesos de inscripción de ventajas.
El modelo de gestión del desempeño reemplaza todo el proceso de revisión del desempeño en papel y manual y permite automatizarlos y configurarlos. Con esto, los empleados pueden acceder a su desempeño y capturar firmas de forma electrónica. PeopleStrategy eHCM también incluye funciones básicas como acceso móvil de autoservicio, adquisición de talento, recursos humanos básicos, nómina, gestión de la fuerza laboral, integración del reloj de tiempo, etc.
# 6 personas
PeopleGoal es un software de gestión del rendimiento sencillo pero potente diseñado para ayudar a las empresas de todos los tamaños a abordar de forma eficaz el rendimiento y la productividad de sus empleados. Entre sus funcionalidades como la gestión de objetivos, la gestión de comentarios y la elaboración de informes personalizados, etc.
Permite al personal de la alta dirección definir y establecer objetivos comerciales claros y luego evaluar el desempeño de sus empleados en relación con esos objetivos. La solución también ofrece una gestión de revisión del desempeño que permite a los empleados evaluar su desempeño y hacerlo mejor que otros.
PeopleGoal es una solución simple y fácil de entender que requiere que TI ejecute esta solución y entregue una guía completa que le enseñe todo sobre sus características. El software es una alternativa a la plataforma Sega y ofrece todos los servicios similares con algunas herramientas y características nuevas.
Sus características principales incluyen solicitudes de comentarios, rendimiento personalizable, informes en tiempo real, soporte al cliente 24 horas al día, 7 días a la semana y mucho más. PeopleGoal también es una solución comercial y tiene diferentes planes de precios; cada plan tiene sus propios costos y beneficios básicos.
# 7 Fairsail
Fairsail es un software de gestión de recursos humanos galardonado de Sega Group. El software proporciona a los equipos de recursos humanos las herramientas líderes que necesitan para adquirir talentos, capacitar a los empleados y retener a los mejores miembros del personal. Con este software, los equipos de RR.HH. pueden trabajar hábilmente con la solución de gestión de personas simplificada.
Se amplía a medida que crece el negocio para que las empresas puedan trabajar con él incluso mientras se expanden. Una de las mejores características de esta plataforma es que brinda acceso a datos y análisis globales que permiten a los gerentes de contratación controlar y supervisar todas las facetas del proceso de empleo. Existe una potente solución de registro de empleados que ayuda a los equipos de recursos humanos, ejecutivos y gerentes a obtener acceso a la información del empleado en cualquier momento.
Lo mejor es que los empleados pueden actualizar y mantener sus perfiles para permitir que sus gerentes inmediatos se comuniquen con ellos o sus familias en caso de asuntos importantes. El panel de control flexible, los procesos de selección personalizables, la gestión del talento, las vacaciones y las reglas de ausencia también son características de la solución.
# 8 Reclutador poderoso
Mighty Recruiter es una solución de recursos humanos basada en la web todo en uno que ayuda a atraer, encontrar y contratar rápidamente al candidato adecuado mediante un sistema inteligente que analiza la descripción del trabajo y presenta candidatos altamente calificados. El software facilita que las empresas atraigan a un grupo calificado de solicitantes al crear un puesto de trabajo excepcionalmente atractivo.
La descripción del trabajo se compara con los mejores candidatos en la base de datos patentada de millones de currículums que crecen cada día que pasa. En comparación con todas las demás soluciones de recursos humanos, es más potente y ofrece todo lo que los gerentes de contratación pueden atraer, emparejar, contratar y administrar a los candidatos más adecuados.
Su software de análisis inteligente relaciona a los candidatos con las descripciones de puestos y los clasifica por su relevancia, lo que libera a los reclutadores de leer cientos de currículums. Mighty Recruiter puede resaltar automáticamente a los solicitantes más adecuados para su revisión.
Ayuda a ponerse en contacto con candidatos altamente calificados y a administrar de manera efectiva todo el proceso de revisión. El software envía y recibe automáticamente mensajes de actualización de estado y permite contratar de forma rápida y sin esfuerzo a los candidatos ideales. También hay una lista de características principales que lo hacen mejor que otros.
# 9 HR Ventoso
Breezy HR es un Gerente de Recursos Humanos actualizado para pequeñas, medianas y grandes empresas. Es una de las mejores soluciones que recopiló todas las mejores prácticas en la contratación y la gestión de recursos humanos y entregó un sistema completo en el que puede aprovechar al máximo la contratación colaborativa y la gestión de empleados en una medida que nunca creyó posible.
El software está bien integrado y es fácil de usar, por lo que se integrará en su infraestructura de software independientemente de cómo se vea. Las integraciones son la fuente de una eficacia impecable, junto con numerosos servicios y características valiosos, algunos de los cuales no se pueden encontrar en ninguna solución de recursos humanos similar. Breezy HR es una solución integral que cubre todas las necesidades de recursos humanos, desde la publicidad de puestos vacantes hasta agilizar la comunicación de los empleados, y lo hace con una mínima intervención humana. La adición de nuevos solicitantes también se simplifica utilizando sus integraciones de calendario de niveles avanzados y el análisis de currículum vitae para omitir formularios largos y aburridos.
Otro hecho importante que lo hace ideal es que le permite publicar vacantes en todas las bolsas de trabajo premium, usar tablas de puntuación para medir el desempeño y evaluar a los solicitantes. Es un sistema compatible con dispositivos móviles que mantiene a los equipos conectados independientemente de su ubicación. La gestión de candidatos, el correo electrónico, la programación, los usuarios ilimitados, la API de desarrollador, la verificación de referencias, la personalización de canalizaciones y la optimización móvil son las características principales de la solución.
# 10 recluta
Recruitee es una aplicación líder de contratación colaborativa que ofrece un diseño intuitivo y puede ayudar a optimizar sus actividades de contratación y administrar a sus empleados de manera más eficiente.. El software es utilizado por más de 600 empresas en todo el mundo y su base de clientes sigue creciendo día a día.
Es una solución simple y fácil de usar que ofrece una interfaz de arrastrar y soltar que es totalmente personalizable y de marca. Permite a los usuarios crear páginas personalizadas para cada puesto de trabajo rápidamente. No es necesario que cree una descripción del trabajo desde cero, ya que Recruitee proporciona una biblioteca de hasta 200 plantillas de descripción del trabajo de los distintos puestos que le ahorran tiempo y dinero.
En comparación con todas las otras plataformas similares, el software tiene una gama masiva de herramientas y servicios avanzados que lo ayudan a crear un sitio de carrera impresionante sin ninguna limitación fácilmente.
Las características más destacadas del software incluyen widgets API y JS, integración automatizada de la bolsa de trabajo, empleo mensual seguro, páginas personalizadas para cada trabajo, administración de su gasto publicitario en la bolsa de trabajo, integración de correo electrónico personal, trabajos programados, etc. El recluta tiene cuatro planes de precios diferentes ; cada plan tiene sus propios costos y beneficios básicos.
# 11 GoCo
GoCo es un software integrado de gestión de recursos humanos y gestión de nóminas especialmente diseñado para pequeñas y medianas empresas cuyo objetivo es ayudar a optimizar sus procesos de recursos humanos, como la contratación y la incorporación. El software proporciona a las empresas una plataforma que les permite implementar una gestión de beneficios 100% en línea con el respaldo y el apoyo de asesores de beneficios expertos en todo el país.
Administrar y realizar tareas de nómina es muy sencillo con este software. La integración con la aplicación de nómina líder le permite mantener sus proveedores de nómina existentes. Con esta empresa de software, siga cumpliendo con los estándares y regulaciones de la industria. Sus negocios se mantienen actualizados automáticamente sobre las nuevas leyes de cumplimiento de beneficios y empleo.
La mejor parte de GoCo es que centraliza toda la información, documentos y beneficios en una única ubicación unificada, a la que puede acceder en cualquier momento. Todo está organizado para una navegación fácil y rápida. La seguridad también es de primera categoría, ya que GoCo utiliza cifrado de nivel bancario para proteger todos los datos del acceso no autorizado.
También hay un panel simple pero poderoso donde puede acceder fácilmente a todas las funciones. Sus características principales incluyen procesos automatizados de recursos humanos, incorporación, inscripción de beneficios 100% en línea, deducciones automáticas de nómina, integración y mucho más. GoCo es la mejor solución de gestión de talentos en comparación con otras.
# 12 HIRENAMI
IRENAMI es un software todo en uno basado en la nube de Adquisición y Gestión del Talento diseñado para simplificar y agilizar la contratación. El software le brinda un control total sobre su proceso de contratación desde cualquier lugar, en cualquier momento, utilizando cualquier dispositivo con conexión a Internet.
El software le permite llegar a los grupos más grandes de candidatos calificados. Contiene las herramientas que necesita para clasificar a sus candidatos y reducir su lista a la mejor y más brillante persona que nubla a sus posibles empleados. Introduce una nueva función de aplicación de desarrollo de talento dedicada a liberar el potencial de cada empleado a través de la formación y el coaching.
Al igual que otros, también incluye funciones básicas como la detección de videos, el sistema de análisis predictivo, la capacitación en línea, la gestión del aprendizaje de próxima generación, la asignación de capacitación y la estructura organizativa flexible, etc. HIRENAMI tiene diferentes planes para pymes y empresas, y cada plan tiene su propio costo .
# 13 Crear talento
Crelate Talent es el software de gestión de talentos y seguimiento de candidatos más importante del mundo que permite a los reclutadores mantenerse en contacto con los candidatos y evaluar sus presentaciones. El software está especialmente diseñado para agencias de contratación, constructores de redes, reclutadores corporativos y firmas de contratación legal.
En comparación con otro software similar, viene con características y servicios adicionales para brindar una experiencia completa en una sola plataforma. Los reclutadores inteligentes saben que construir redes sólidas en la industria es vital en el mercado laboral. Esta solución hace que sea muy fácil seguir una conversación y mantenerse en contacto con personas talentosas e influyentes.
Se vuelve aún más rápido contratar personas con la publicación de trabajos en múltiples formatos con integraciones y numerosos portales de trabajo populares. El mejor hecho es que funciona a la perfección con el correo electrónico para que pueda guardar contratos, analizar currículums e iniciar una conversación con los solicitantes. Crelate Talent incluye funciones básicas como un panel de trabajo simple, portal de la empresa, flujo de actividades, búsqueda, integración de correo electrónico, almacenamiento de datos, cliente móvil, etc.
# 14 OnPay
OnPay es un software de nómina integral que proporciona programas escalables para pequeñas y medianas empresas. El software ofrece servicios basados en la nube que agilizan los procesos de nómina y automatizan la presentación de impuestos y los flujos de trabajo de pago. Al ingresar información completa de la nómina, como horas y bonificaciones, lo hice sin problemas.
También incorpora otras responsabilidades, incluidos los beneficios y el seguro de compensación para los trabajadores de pago por uso. OnPay es conocida como la solución más asequible y rentable en el nicho, ya que se encarga de la ejecución de nómina ilimitada para empleados W-2 y 1099 trabajadores contratados mensualmente.
Ofrecen pagar a los empleados mediante cheque o depósito directo. Sin embargo, el crédito directo no está disponible para todos los empleados. Solo aquellos que soliciten las funciones y pasen la evaluación de riesgos realizada por OnPay pueden usarlo. El programa también optimiza el manejo de los impuestos sobre la nómina, ya que calcula los impuestos sobre la nómina estatales y federales.
Realizan la retención, el pago de impuestos y la presentación de formularios de impuestos. El software cumple con sus garantías de precisión, lo que significa que asumirá la responsabilidad si hay algún error en la declaración de impuestos. OnPay habilita la función avanzada de toma de notas con archivos adjuntos de imágenes y documentos. Los usuarios también pueden agregar comentarios, editar y dar formato a las notas.
Además, obtendrá acceso a una biblioteca de recursos humanos en línea donde puede obtener plantillas de manuales para empleados y leyes laborales por estado. También consta de incorporación y baja, revisión anual y planes de rendimiento, etc. Con esto, puede realizar un seguimiento del tiempo exacto con una facilidad que lo hace mejor que otros. OnPay también tiene muchas características principales que lo hacen más interesante.
# 15 TribePad
TribePad es un sistema de seguimiento basado en web que ofrece funciones listas para usar para numerosas empresas y organizaciones de todo el mundo. El software se desarrolló con la idea de ayudar a las empresas a comprender el papel de la tecnología en su proceso de contratación y también ayudarlas a mejorar su estrategia de empleo y su compromiso.
TribePad está disponible para su uso en cualquier lugar del mundo y es compatible con casi todos los dispositivos principales que permiten a los usuarios acceder a la información en cada situación y organiza el proceso de empleo con una mínima interferencia de gestión. El mismo sistema podría usarse para análisis inteligentes y revelar tanto los peligros como las tendencias positivas en el flujo de trabajo de la empresa.
En términos de funciones de reclutamiento, puede esperar que el software le permita ejecutar perfiles multimedia de candidatos, organizar y realizar una entrevista en video con ellos y probar su capacidad sin tener que usar un nuevo sistema.
Al mismo tiempo, obtendrá encuestas de talentos tanto automáticas como manuales, eliminará parte de la carga de dificultad del reclutador y decidirá quién es el mejor candidato. TribePad es una solución integral que viene con todas las herramientas y servicios principales para brindar una experiencia completa y más realista.
# 16 PurelyHR
PurelyHR es un software de gestión de licencias basado en la nube para pequeñas y medianas empresas. El sistema permite a los departamentos de recursos humanos realizar un seguimiento de las solicitudes y aprobaciones de permisos del personal y gestionar varias políticas y jerarquías de tiempo libre. Los módulos adicionales incluyen un reloj y una hoja de tiempo y una plataforma de firma electrónica para advertencias y otros documentos relevantes relacionados con los recursos humanos.
Proporciona un portal de autoservicio donde los empleados pueden ver y actualizar sus perfiles. Los administradores y el personal de recursos humanos pueden acceder a una base de datos de empleados en la que se pueden realizar búsquedas y gestionar de manera eficiente todos los documentos de recursos humanos. Su potente reloj de tiempo y funciones de tiempo libre permiten a los empleados realizar un seguimiento de la asistencia y solicitar ausencias que se pueden rastrear para referencia futura.
PurelyHR tiene un panel simple donde puede acceder fácilmente a todas las funciones sin limitaciones. Esta solución de RR.HH. incluye funciones básicas como supervisar la asistencia con informes visuales desde cualquier lugar, establecer períodos de gracia, restricción de IP, recordatorio de aprobación de tarjetas de tiempo y tarjetas de tiempo semanales, etc. Es un software comercial y tiene diferentes planes de precios para pymes y empresas.
# 17 Findmyshift
Findmyshift es una solución de software de programación de empleados en línea todo en uno que permite la creación de listas de personal, realizar un seguimiento de los costos laborales, administrar la solicitud de turnos y comunicarse con el personal. Es un software integral desarrollado de manera que los gerentes y el personal puedan acceder al sistema en cualquier momento y en cualquier lugar con una conexión a Internet.
Findmyshift es simple y fácil de configurar; proporciona a sus usuarios la necesidad de administrar a sus empleados, todo dentro del navegador web. Lo mejor es que no requieren ningún hardware ni software. Su sistema de programación de arrastrar y soltar y el reloj de tiempo incorporado lo hacen mejor que otros que registran las horas que los empleados están trabajando e informes automatizados, lo que ayuda a facilitar mejores informes de costos y nóminas más precisas.
Con esto, los usuarios pueden generar rápidamente datos de nómina precisos al combinar hojas de horas, horarios y tarifas de tiempo generales de los empleados. Findmyshift también incluye funciones básicas como hojas de tiempo, relojes de tiempo, integración de calendario, copias de seguridad, almacenamiento de documentos, cifrado SSL, etc.
# 18 Schedulefly
Scheduleflya es una solución de software basada en web que proporciona una solución de programación y comunicación a las empresas de restaurantes y su personal. El software está especializado para responder a las necesidades comerciales y de comunicación de los restaurantes y asegurar su éxito al tiempo que brinda rapidez, facilidad y sencillez a sus usuarios.
Como herramienta de programación, crea horarios de personal desde cualquier lugar. Lo mejor de todo es que puede entregar un horario a todos rápidamente con un solo clic a través del correo electrónico y el mensaje de texto. Se puede realizar cualquier cambio de horario y todos están informados. El software también proporciona información del personal siempre que sea necesario, como el nombre completo, el número y el correo electrónico.
Schedulefly también tiene un completo sistema de intercambio de archivos donde puede cargar y compartir fácilmente capacitaciones, manuales, menús y fotos del equipo con el personal. También existe la capacidad de rastrear quién está descargando sus documentos.
En comparación con todas las demás plataformas similares, es bastante simple pero ofrece una solución completa. Sus características más destacadas, como publicación de trabajo, notas de vuelo, hoja de cuna diaria, recordatorio, acceso móvil, panel de control de unidades múltiples y directorio de personal, etc. Schedulefly es una poderosa solución de programación de empleados para restaurantes.
# 19 OpenSimSim
OpenSimSim es un potente software de programación de empleados recomendado para pequeñas y medianas empresas. El software está diseñado exclusivamente para el establecimiento en las industrias minorista, hotelera y de restaurantes. Viene a ayudar a los empleadores a administrar a sus trabajadores al tener acceso a los horarios de los empleados, asignar turnos, aprobar los días de la solicitud y muchas otras características que ayudarán a los empleadores a administrar su personal.
Con la ayuda de esta solución de gestión, los empleados pueden tener más confianza en la gestión de sus negocios. Le permite administrar su negocio en la palma de su mano, en cualquier lugar, en cualquier dispositivo y en cualquier momento, lo que ahorra mucho tiempo y aumenta la productividad. A través de este software, puede enviar invitaciones a todo su personal y activarlas de inmediato.
Una vez activado, su personal será notificado inmediatamente de sus tareas y su horario. También hay una opción que le permite crear, copiar y editar plantillas de turno antes de publicarlas.. Tiene un libro de registro único diseñado para que usted mantenga una comunicación constante con sus gerentes y comparta información con ellos.
Herramientas completas de administración de personal, administración de vacaciones y licencias, presupuesto semanal, múltiples plantillas y bandeja de entrada son las características de la solución. OpenSimSim tiene diferentes planes de precios y cada plan tiene sus propios costos y beneficios principales.
# 20 Horario de Snap
Snap Schedule es un software comercial diseñado para administrar la programación de sus empleados. Es una de las mejores alternativas a Schedulefly y ofrece todos los servicios similares con muchas nuevas herramientas y características de administración de empleados. Con la ayuda de esta plataforma, puede generar rápidamente un cronograma de turnos y realizar un seguimiento a lo largo del tiempo para administrar sus costos laborales.
Introduce herramientas de generación de informes de nivel avanzado que le permiten controlar las horas de trabajo de sus empleados, evitar horas extraordinarias y mantenerse dentro del presupuesto. A través de esto, también puede crear y publicar un horario de trabajo y asignarlo utilizando su interfaz simple de arrastrar y soltar, y se le advertirá automáticamente en caso de cualquier conflicto de horario.
El software también contiene planes de horarios de trabajo prediseñados que puede adaptar a los requisitos de su actividad. El software Snap Schedule ofrece un seguimiento preciso de la ausencia y el tiempo libre de los empleados para proporcionar un informe detallado de costos laborales que lo hace mejor que otros.
El software también incluye características centrales como más de 25 campos personalizados para cada empleado, interfaz de arrastrar y soltar, crear y compartir programación ilimitada, tablero, marca personalizable e integración de terceros, etc. Snap Schedule es un software robusto de programación y administración de empleados para todos los tamaños de empresas.
# 21 cuando trabajo
When I Work es una aplicación de programación de empleados y reloj de tiempo que es sencilla y fácil de configurar y usar en PC, computadora portátil, tablet y dispositivos móviles. La solución ayuda a los empleadores y los empleados a gestionar la asistencia con facilidad. Con esto, el empleado puede registrarse para trabajar a través de su teléfono inteligente.
Puede optar por configurar una terminal dedicada dentro de las instalaciones de su oficina o permitir que los empleados en el campo marquen indirectamente el reloj desde su teléfono móvil donde sea que estén en la oficina o en el campo. La solución presenta una poderosa función GeoCheckin que le permite monitorear la asistencia de los empleados en múltiples ubicaciones y, a través de su rastreo GPS y vista de mapa en vivo, puede asegurarse de que los empleados se registren desde los lugares de trabajo correctos.
When I Work también se conoce como una solución de programación de empleados todo en uno que está optimizada y simplificada. El cronograma de una semana completa se puede hacer en solo un minuto porque los datos de los empleados relevantes para la llamada están presentes y el cronograma tiene una vista completa de la asistencia y las necesidades de la fuerza laboral. Un empleador puede optar por crear un horario que dure semanas o meses y los empleados pueden ser informados rápidamente a través de notificaciones automáticas una vez que estén disponibles.
También presenta una función de exportación de partes de horas que simplifica su trabajo. A diferencia de la mayoría de las soluciones de programación, When I Work también tiene un panel donde puede acceder a todas las funciones y herramientas sin ninguna limitación.
# 22 Gurú de los recursos
Resource Guru es una solución de programación eficaz diseñada para que usted y su equipo sigan el rumbo de su negocio, cumplan con los plazos y administren muchas cosas importantes. Es una solución basada en la nube que lo ayuda a eliminar todos los principales problemas de programación y facilita la delegación y apropiación de recursos y equipos.
Resource Guru también se conoce como una solución de planificación de recursos y le ayuda a mantener los activos de su empresa bajo control. El programa reúne todos los proyectos, tareas, clientes y reuniones y le brinda la imagen completa de a quién se le asignó la tarea.
El calendario ofrece una barra de disponibilidad única que puede asignar todas las tareas a la vez y maximizar la utilización del potencial de su persona. Para enfocarse en un proyecto o grupo en particular, puede usar un campo personalizado y archivadores como ubicaciones, departamento, habilidades, etc.
Este campo también será útil para extraer todos los datos relevantes e informar sobre los logros del proyecto en particular. La solución le proporciona un planificador de licencias flexible para manejar las licencias por enfermedad, las vacaciones y todas las demás ausencias. También hay una lista de características principales que lo hacen más interesante.
# 23 MocDoc HIMS
MocDoc HIMS es un diseño de software de sistema de gestión hospitalaria todo en uno para hospitales de todos los tamaños. Es una solución poderosa que digitaliza todas las transacciones, registros médicos, documentos y todas las demás cosas importantes. Está diseñado para eliminar el papeleo y proporciona una plataforma en línea que conecta al público en general con los médicos y entrega toda la información auténtica en tiempo real relevante para sus necesidades.
Una de las mejores cosas de este software es que ofrece un completo sistema de registro de pacientes que le permite guardar toda la información relacionada con el paciente y acceder a ella en cualquier momento y lugar, incluso en cualquier dispositivo. Como software de gestión hospitalaria todo en uno, MocDoc HIMS también ofrece sistema de información de laboratorio, gestión de inventario, gestión de diagnóstico, gestión de guarderías y sistema de información de farmacia.
Cada uno tiene sus opciones e información para guardar. Es un sistema de gestión hospitalaria comercial y viene con diferentes planes de precios; cada plan tiene su propio costo y características principales. La característica principal incluye control de inventario, registros médicos electrónicos, citas programadas, gestión de accidentes y emergencias, sistema de facturación y sistema de control de marketing, etc.
# 24 Cuándo trabajar
WhenToWork es una solución avanzada de programación de horarios para empleados que ayuda a los gerentes a administrar los procedimientos de programación, como crear y ejecutar los horarios con facilidad. Trabaja en la funcionalidad básica de la programación para mejorar la productividad del empleado y reducir el retraso y la ausencia.
Es un sistema alojado en la nube especialmente diseñado para plataformas móviles y basadas en la web como iPhone / iPad y Android. Es compatible con las pequeñas, medianas y grandes empresas para ampliar el proceso de verificación y balance con la programación. WhenToWork es una solución segura y sencilla que le ayuda a controlar los horarios de los empleados, intercambiar turnos con los miembros del equipo y enviar solicitudes de tiempo libre.
Hay muchas características de WhenToWork, como la interfaz de programación de arrastrar y soltar, doce diferentes vistas de programación configurables, los permisos de empleados y gerentes actualizan los programas y exportan el informe automáticamente, y muchas más. Tiene la capacidad de programar recordatorios con la ayuda de notificaciones y proporciona acceso en línea a los horarios rápidamente.
La herramienta contiene funciones inteligentes para los empleados para reducir los costos operativos que vienen con la rotación y el ausentismo. Permite a los empleados ofrecer el más alto nivel durante los turnos con la capacidad de seguimiento del tiempo. Ofrece una prueba gratuita para una función limitada y asegura planes de precios mensuales, anuales y basados en cotizaciones para desbloquear las funciones profesionales.
# 25 eSchedule
eSchedule es un servicio de software de programación de empleados basado en la nube que ayuda tanto en la gestión de ausencias como en la programación de empleados. El software le ayuda a mejorar el negocio en el mercado aumentando la productividad de las labores, los ingresos y mejorando el lugar de trabajo. Con la ayuda de su sistema de gestión de ausencias, puede manejar el proceso de aprobación de tiempo libre a través de la interfaz más sencilla.
Como la interfaz de este software no es difícil, no necesita recibir capacitación sobre nada, y tiene miles de usuarios en todo el mundo. eSchedule también incluye un informe que crea un módulo que le proporciona informes procesables. Esta función le ayuda a exportar información sobre las ausencias y los horarios. Es una solución integral y diseñada para todo tipo de empresas, ya sean pequeñas o grandes.
Como software basado en web, cualquiera de sus empleados puede conectarse a él desde cualquier ubicación. Le proporciona una formación completa y un servicio de atención al cliente 24 horas al día, 7 días a la semana, a través del cual puede comprender sus funciones con precisión. La característica más destacada de eSchedule incluye administración automatizada de bases de datos, guía de turnos, tarjetas de tiempo, actualización de turnos abiertos y más.
# 26 InStaff
InStaff es una herramienta inteligente que proporciona un portal de autoservicio y entrega de recibos de pago en línea diseñado para pequeñas y medianas empresas, que tiene un apalancamiento de integración y sincronización de los datos con el software de nómina y ERP existente. InStaff es una opción valiosa en la medida en que la entrega de talones en línea es una preocupación para los empleados, y pueden verlos dentro del portal de autoservicio.
InStaff tiene la capacidad suficiente para trabajar con cualquier sistema de nómina y genera automáticamente los documentos PDF para los recibos de pago, el foro de impuestos y más para sus empleados directamente a través del portal de autoservicio. ¿Es usted el que dedicó mucho tiempo a imprimir, doblar y entregar cada papel de pago? Esto lleva mucho tiempo, pero no más con InStaff porque reemplazó todo el trabajo por la automatización. Hay varias funciones que esperar que son la carga y visualización de talones de pago, registros de empleados de autoservicio, anuncios de transmisión, archivos privados de empleados, gestión de solicitudes de vacaciones y tiempo libre, directorio de empleados, soporte de integración múltiple y más para agregar.
# 27 Gerente de empleados de tiempo extra
Ontime Employee Manager es un software que permite a los usuarios administrar su fuerza laboral desde cualquier lugar y simplifica todo el sistema de administración de empleados. La plataforma permite a los empleados iniciar sesión en el sistema desde cualquier dispositivo y permanece conectado con el resto de la fuerza laboral.
Permite a los gerentes vigilar a los empleados para ver quién está trabajando. La aplicación permite a los gerentes completar los turnos, aprobar o rechazar solicitudes e incorporar empleados directamente desde sus teléfonos inteligentes. Cada miembro de la empresa puede planificar y acceder al horario directamente desde sus teléfonos celulares.
Permite a los usuarios gestionar toda la información relacionada con las tareas y trabajos en una sola pestaña y pueden gestionar la asistencia de sus empleados a través de ella. La aplicación proporciona una función de dedo de dispositivo biométrico, y los empleados pueden rastrear sus hojas. Por último, los gerentes pueden procesar pedidos de ventas y realizar un seguimiento de su personal en tiempo real.
# 28 Pepr
Pepr es una plataforma que funciona con inteligencia artificial que permite a los propietarios de restaurantes aumentar sus ganancias. La plataforma permite a los propietarios obtener transparencia y control sobre sus decisiones de rentabilidad al vincular automáticamente la facturación del proveedor, el inventario y otros sistemas. Ayuda a los gerentes del restaurante a realizar un seguimiento de los costos y guardarlos de acuerdo con el plato y el nivel de ingredientes.
La plataforma compara el uso real del alimento y el ingrediente con el teórico para reducir el desperdicio de alimentos. Los usuarios pueden realizar un seguimiento de sus KPI semanales y pueden obtener informes semanales sobre su rentabilidad a través de este software. Permite a los propietarios digitalizar las facturas, lo que reduce el papeleo y mantiene actualizados a los proveedores en línea.
Pepr ayuda a los restaurantes a simplificar su inventario sincronizando automáticamente los precios de sus ingredientes de todas las facturas. Los usuarios pueden tomar y rastrear el inventario directamente desde la aplicación, lo que elimina la molestia de otras plataformas.
# 29 TimeForge
TimeForge es una solución de gestión de capital avanzada que proporciona software que permite a su empresa y organizaciones aumentar la productividad para aumentar las tasas de conversión. El servicio de gestión de capital humano basado en software que proporciona soluciones de gestión en muy poco tiempo. Este software cuenta con servicios basados en la nube que automatizan todo lo relacionado para gestionar y optimizar el trabajo y el rendimiento.
Hay múltiples funciones que incluyen la asistencia automatizada, la programación de tareas y la nómina. Este software le ayuda a aumentar sus cualidades de liderazgo a través de sus herramientas avanzadas de gestión del trabajo. Automatiza toda su organización con herramientas modernas basadas en nueva tecnología. El software está dejando su huella con el servicio de integración con la integración completa que convierte para proporcionar datos operativos..
TimeForge tiene muchas características que ofrecer que son la administración de mano de obra, el seguimiento y el embarque de candidatos, la integración de POS y diferentes relojes de tiempo para usar algoritmos de huellas digitales. Este software hace que el trabajo de su organización fluya notablemente a través de múltiples recursos que ayudan a reducir el tiempo de administración y aumentar la productividad. Este software tiene un procedimiento de instalación sin esfuerzo y no se requieren tecnicismos significativos para ejecutarlo.