Descripción y alternativas a Bi Worldwide

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Alternativas Bi Worldwide

# 1 Viventium

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Viventium es una solución de software de recursos humanos y nómina basada en la nube diseñada para pequeñas y medianas empresas. Es una solución integral que viene con todas las herramientas, servicios y características de recursos humanos, incluida la adquisición de talentos, el seguimiento de ACA, la inteligencia comercial, el tiempo y la asistencia, etc.

El software permite a los usuarios realizar un seguimiento de los empleados a través del sistema HRIS integrado que incluye datos sobre el empleo, la nómina y las capacidades de recursos humanos y también agrega notas y carga documentos en cada perfil. A continuación, el usuario puede proporcionar a los empleados información esencial, como el manual de políticas para empleados.

# 2 Ejobsitesoftware

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Ejobsitesoftware es una plataforma de gestión de recursos humanos basada en la nube que permite a los usuarios crear e implementar una bolsa de trabajo o un sitio de trabajo completamente funcional y avanzado de manera fácil y rápida. Es una solución ideal para empresas que desean crear una bolsa de trabajo de nicho para una ubicación particular y una bolsa de trabajo regional o una Junta General.

Una de las mejores cosas de este software es que ofrece opciones de personalización para cumplir con los requisitos de sus usuarios. Con la ayuda de esta plataforma, los solicitantes de empleo pueden acceder fácilmente a los puestos de trabajo y enviar currículums a través de las bolsas de trabajo o los sitios de trabajo. Las empresas pueden agilizar el proceso de contratación y filtrar y seleccionar fácilmente candidatos altamente calificados.

# 3 WebHR

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WebHR es un software integrado de recursos humanos (recursos humanos) diseñado para ayudar a las empresas con todos los aspectos y procesos de la gestión de recursos humanos. Está especialmente diseñado para cubrir la base del viaje de sus empleados desde la contratación hasta la jubilación. El software es implementado por hasta 16.000 empresas en todo el mundo, y simplifica la gestión de empleados y proporciona al personal de RR.HH. todas las herramientas principales para manejar sus procesos de RR.HH. de manera eficaz y eficiente.

Esta solución de recursos humanos también viene con características de TI que permiten a las empresas automatizar muchos procesos y aspectos de recursos humanos que reducen la carga de trabajo del personal de recursos humanos y les permiten ser más activos y productivos en sus áreas. WebHR cuenta con una extensa lista de funciones, que incluye una solución de reclutamiento completa, herramientas de nómina e informes fáciles de usar, etc.

# 4 TribeHR

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TribeHR es un software de gestión de recursos humanos sociales que permite a los profesionales realizar sus tareas de manera más eficiente con solo una suite. Con este software, reclutar a las personas adecuadas, administrar grupos de talento pequeños o grandes, y mucho más, se vuelve fácil y rápido.

El personal de recursos humanos también agrega más valor y proporciona un mejor resultado al mejorar la velocidad y la calidad en muchas funciones administrativas nuevas, como la actualización y el monitoreo de los registros de los empleados. TribeHR es una solución integral de recursos humanos que viene con todas las herramientas y servicios principales.

# 5 PeopleStrategy eHCM

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PeopleStrategy eHCM es un sólido software de gestión de recursos humanos que ofrece una forma segura, más fácil y mejor de mejorar la productividad y la eficiencia de la organización a través de sus soluciones integradas. El software accede a la información desde cualquier ubicación y empodera a toda la fuerza laboral a través del acceso móvil para reducir los costos administrativos y mejorar la satisfacción laboral.

Ofrece servicios integrados de adquisición de talento, gestión de la fuerza laboral y gestión del rendimiento. PeopleStrategy eHCM también se conoce como software de HCM todo en uno que ayuda a transformar la gestión de los procesos de recursos humanos. Simplifica el trabajo administrativo y ayuda a reducir errores e incumplimientos.

# 6 personas

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PeopleGoal es un software de gestión del rendimiento sencillo pero potente diseñado para ayudar a las empresas de todos los tamaños a abordar de forma eficaz el rendimiento y la productividad de sus empleados. Entre sus funcionalidades como la gestión de objetivos, la gestión de comentarios y la elaboración de informes personalizados, etc.

Permite al personal de la alta dirección definir y establecer objetivos comerciales claros y luego evaluar el desempeño de sus empleados en relación con esos objetivos. La solución también ofrece una gestión de revisión del desempeño que permite a los empleados evaluar su desempeño y hacerlo mejor que otros.

# 7 Fairsail

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Fairsail es un software de gestión de recursos humanos galardonado de Sega Group. El software proporciona a los equipos de recursos humanos las herramientas líderes que necesitan para adquirir talentos, capacitar a los empleados y retener a los mejores miembros del personal. Con este software, los equipos de RR.HH. pueden trabajar hábilmente con la solución de gestión de personas simplificada.

Se amplía a medida que crece el negocio para que las empresas puedan trabajar con él incluso mientras se expanden. Una de las mejores características de esta plataforma es que brinda acceso a datos y análisis globales que permiten a los gerentes de contratación controlar y supervisar todas las facetas del proceso de empleo. Existe una potente solución de registro de empleados que ayuda a los equipos de recursos humanos, ejecutivos y gerentes a obtener acceso a la información del empleado en cualquier momento.

# 8 Reclutador poderoso

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Mighty Recruiter es una solución de recursos humanos basada en la web todo en uno que ayuda a atraer, encontrar y contratar rápidamente al candidato adecuado mediante un sistema inteligente que analiza la descripción del trabajo y presenta candidatos altamente calificados. El software facilita que las empresas atraigan a un grupo calificado de solicitantes al crear un puesto de trabajo excepcionalmente atractivo.

La descripción del trabajo se compara con los mejores candidatos en la base de datos patentada de millones de currículums que crecen cada día que pasa. En comparación con todas las demás soluciones de recursos humanos, es más potente y ofrece todo lo que los gerentes de contratación pueden atraer, emparejar, contratar y administrar a los candidatos más adecuados.

# 9 HR Ventoso

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Breezy HR es un Gerente de Recursos Humanos actualizado para pequeñas, medianas y grandes empresas. Es una de las mejores soluciones que recopiló todas las mejores prácticas en la contratación y la gestión de recursos humanos y entregó un sistema completo en el que puede aprovechar al máximo la contratación colaborativa y la gestión de empleados en una medida que nunca creyó posible.

El software está bien integrado y es fácil de usar, por lo que se integrará en su infraestructura de software independientemente de cómo se vea. Las integraciones son la fuente de una eficacia impecable, junto con numerosos servicios y características valiosos, algunos de los cuales no se pueden encontrar en ninguna solución de recursos humanos similar. Breezy HR es una solución integral que cubre todas las necesidades de recursos humanos, desde la publicidad de puestos vacantes hasta agilizar la comunicación de los empleados, y lo hace con una mínima intervención humana. La adición de nuevos solicitantes también se simplifica utilizando sus integraciones de calendario de niveles avanzados y el análisis de currículum vitae para omitir formularios largos y aburridos.

# 10 recluta

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Recruitee es una aplicación líder de contratación colaborativa que ofrece un diseño intuitivo y puede ayudar a optimizar sus actividades de contratación y administrar a sus empleados de manera más eficiente.. El software es utilizado por más de 600 empresas en todo el mundo y su base de clientes sigue creciendo día a día.

Es una solución simple y fácil de usar que ofrece una interfaz de arrastrar y soltar que es totalmente personalizable y de marca. Permite a los usuarios crear páginas personalizadas para cada puesto de trabajo rápidamente. No es necesario que cree una descripción del trabajo desde cero, ya que Recruitee proporciona una biblioteca de hasta 200 plantillas de descripción del trabajo de los distintos puestos que le ahorran tiempo y dinero.

# 11 GoCo

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GoCo es un software integrado de gestión de recursos humanos y gestión de nóminas especialmente diseñado para pequeñas y medianas empresas cuyo objetivo es ayudar a optimizar sus procesos de recursos humanos, como la contratación y la incorporación. El software proporciona a las empresas una plataforma que les permite implementar una gestión de beneficios 100% en línea con el respaldo y el apoyo de asesores de beneficios expertos en todo el país.

Administrar y realizar tareas de nómina es muy sencillo con este software. La integración con la aplicación de nómina líder le permite mantener sus proveedores de nómina existentes. Con esta empresa de software, siga cumpliendo con los estándares y regulaciones de la industria. Sus negocios se mantienen actualizados automáticamente sobre las nuevas leyes de cumplimiento de beneficios y empleo.

# 12 HIRENAMI

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IRENAMI es un software todo en uno basado en la nube de Adquisición y Gestión del Talento diseñado para simplificar y agilizar la contratación. El software le brinda un control total sobre su proceso de contratación desde cualquier lugar, en cualquier momento, utilizando cualquier dispositivo con conexión a Internet.

El software le permite llegar a los grupos más grandes de candidatos calificados. Contiene las herramientas que necesita para clasificar a sus candidatos y reducir su lista a la mejor y más brillante persona que nubla a sus posibles empleados. Introduce una nueva función de aplicación de desarrollo de talento dedicada a liberar el potencial de cada empleado a través de la formación y el coaching.

# 13 Crear talento

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Crelate Talent es el software de gestión de talentos y seguimiento de candidatos más importante del mundo que permite a los reclutadores mantenerse en contacto con los candidatos y evaluar sus presentaciones. El software está especialmente diseñado para agencias de contratación, constructores de redes, reclutadores corporativos y firmas de contratación legal.

En comparación con otro software similar, viene con características y servicios adicionales para brindar una experiencia completa en una sola plataforma. Los reclutadores inteligentes saben que construir redes sólidas en la industria es vital en el mercado laboral. Esta solución hace que sea muy fácil seguir una conversación y mantenerse en contacto con personas talentosas e influyentes.

# 14 OnPay

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OnPay es un software de nómina integral que proporciona programas escalables para pequeñas y medianas empresas. El software ofrece servicios basados ​​en la nube que agilizan los procesos de nómina y automatizan la presentación de impuestos y los flujos de trabajo de pago. Al ingresar información completa de la nómina, como horas y bonificaciones, lo hice sin problemas.

También incorpora otras responsabilidades, incluidos los beneficios y el seguro de compensación para los trabajadores de pago por uso. OnPay es conocida como la solución más asequible y rentable en el nicho, ya que se encarga de la ejecución de nómina ilimitada para empleados W-2 y 1099 trabajadores contratados mensualmente.

# 15 TribePad

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TribePad es un sistema de seguimiento basado en web que ofrece funciones listas para usar para numerosas empresas y organizaciones de todo el mundo. El software se desarrolló con la idea de ayudar a las empresas a comprender el papel de la tecnología en su proceso de contratación y también ayudarlas a mejorar su estrategia de empleo y su compromiso.

TribePad está disponible para su uso en cualquier lugar del mundo y es compatible con casi todos los dispositivos principales que permiten a los usuarios acceder a la información en cada situación y organiza el proceso de empleo con una mínima interferencia de gestión. El mismo sistema podría usarse para análisis inteligentes y revelar tanto los peligros como las tendencias positivas en el flujo de trabajo de la empresa.

# 16 PurelyHR

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PurelyHR es un software de gestión de licencias basado en la nube para pequeñas y medianas empresas. El sistema permite a los departamentos de recursos humanos realizar un seguimiento de las solicitudes y aprobaciones de permisos del personal y gestionar varias políticas y jerarquías de tiempo libre. Los módulos adicionales incluyen un reloj y una hoja de tiempo y una plataforma de firma electrónica para advertencias y otros documentos relevantes relacionados con los recursos humanos.

Proporciona un portal de autoservicio donde los empleados pueden ver y actualizar sus perfiles. Los administradores y el personal de recursos humanos pueden acceder a una base de datos de empleados en la que se pueden realizar búsquedas y gestionar de manera eficiente todos los documentos de recursos humanos. Su potente reloj de tiempo y funciones de tiempo libre permiten a los empleados realizar un seguimiento de la asistencia y solicitar ausencias que se pueden rastrear para referencia futura.

# 17 Findmyshift

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Findmyshift es una solución de software de programación de empleados en línea todo en uno que permite la creación de listas de personal, realizar un seguimiento de los costos laborales, administrar la solicitud de turnos y comunicarse con el personal. Es un software integral desarrollado de manera que los gerentes y el personal puedan acceder al sistema en cualquier momento y en cualquier lugar con una conexión a Internet.

Findmyshift es simple y fácil de configurar; proporciona a sus usuarios la necesidad de administrar a sus empleados, todo dentro del navegador web. Lo mejor es que no requieren ningún hardware ni software. Su sistema de programación de arrastrar y soltar y el reloj de tiempo incorporado lo hacen mejor que otros que registran las horas que los empleados están trabajando e informes automatizados, lo que ayuda a facilitar mejores informes de costos y nóminas más precisas.

# 18 Schedulefly

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Scheduleflya es una solución de software basada en web que proporciona una solución de programación y comunicación a las empresas de restaurantes y su personal. El software está especializado para responder a las necesidades comerciales y de comunicación de los restaurantes y asegurar su éxito al tiempo que brinda rapidez, facilidad y sencillez a sus usuarios.

Como herramienta de programación, crea horarios de personal desde cualquier lugar. Lo mejor de todo es que puede entregar un horario a todos rápidamente con un solo clic a través del correo electrónico y el mensaje de texto. Se puede realizar cualquier cambio de horario y todos están informados. El software también proporciona información del personal siempre que sea necesario, como el nombre completo, el número y el correo electrónico.

# 19 OpenSimSim

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OpenSimSim es un potente software de programación de empleados recomendado para pequeñas y medianas empresas. El software está diseñado exclusivamente para el establecimiento en las industrias minorista, hotelera y de restaurantes. Viene a ayudar a los empleadores a administrar a sus trabajadores al tener acceso a los horarios de los empleados, asignar turnos, aprobar los días de la solicitud y muchas otras características que ayudarán a los empleadores a administrar su personal.

Con la ayuda de esta solución de gestión, los empleados pueden tener más confianza en la gestión de sus negocios. Le permite administrar su negocio en la palma de su mano, en cualquier lugar, en cualquier dispositivo y en cualquier momento, lo que ahorra mucho tiempo y aumenta la productividad. A través de este software, puede enviar invitaciones a todo su personal y activarlas de inmediato.

# 20 Horario de Snap

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Snap Schedule es un software comercial diseñado para administrar la programación de sus empleados. Es una de las mejores alternativas a Schedulefly y ofrece todos los servicios similares con muchas nuevas herramientas y características de administración de empleados. Con la ayuda de esta plataforma, puede generar rápidamente un cronograma de turnos y realizar un seguimiento a lo largo del tiempo para administrar sus costos laborales.

Introduce herramientas de generación de informes de nivel avanzado que le permiten controlar las horas de trabajo de sus empleados, evitar horas extraordinarias y mantenerse dentro del presupuesto. A través de esto, también puede crear y publicar un horario de trabajo y asignarlo utilizando su interfaz simple de arrastrar y soltar, y se le advertirá automáticamente en caso de cualquier conflicto de horario.

# 21 cuando trabajo

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When I Work es una aplicación de programación de empleados y reloj de tiempo que es sencilla y fácil de configurar y usar en PC, computadora portátil, tablet y dispositivos móviles. La solución ayuda a los empleadores y los empleados a gestionar la asistencia con facilidad. Con esto, el empleado puede registrarse para trabajar a través de su teléfono inteligente.

Puede optar por configurar una terminal dedicada dentro de las instalaciones de su oficina o permitir que los empleados en el campo marquen indirectamente el reloj desde su teléfono móvil donde sea que estén en la oficina o en el campo. La solución presenta una poderosa función GeoCheckin que le permite monitorear la asistencia de los empleados en múltiples ubicaciones y, a través de su rastreo GPS y vista de mapa en vivo, puede asegurarse de que los empleados se registren desde los lugares de trabajo correctos.

# 22 Gurú de los recursos

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Resource Guru es una solución de programación eficaz diseñada para que usted y su equipo sigan el rumbo de su negocio, cumplan con los plazos y administren muchas cosas importantes. Es una solución basada en la nube que lo ayuda a eliminar todos los principales problemas de programación y facilita la delegación y apropiación de recursos y equipos.

Resource Guru también se conoce como una solución de planificación de recursos y le ayuda a mantener los activos de su empresa bajo control. El programa reúne todos los proyectos, tareas, clientes y reuniones y le brinda la imagen completa de a quién se le asignó la tarea.

# 23 MocDoc HIMS

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MocDoc HIMS es un diseño de software de sistema de gestión hospitalaria todo en uno para hospitales de todos los tamaños. Es una solución poderosa que digitaliza todas las transacciones, registros médicos, documentos y todas las demás cosas importantes. Está diseñado para eliminar el papeleo y proporciona una plataforma en línea que conecta al público en general con los médicos y entrega toda la información auténtica en tiempo real relevante para sus necesidades.

Una de las mejores cosas de este software es que ofrece un completo sistema de registro de pacientes que le permite guardar toda la información relacionada con el paciente y acceder a ella en cualquier momento y lugar, incluso en cualquier dispositivo. Como software de gestión hospitalaria todo en uno, MocDoc HIMS también ofrece sistema de información de laboratorio, gestión de inventario, gestión de diagnóstico, gestión de guarderías y sistema de información de farmacia.

# 24 Cuándo trabajar

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WhenToWork es una solución avanzada de programación de horarios para empleados que ayuda a los gerentes a administrar los procedimientos de programación, como crear y ejecutar los horarios con facilidad. Trabaja en la funcionalidad básica de la programación para mejorar la productividad del empleado y reducir el retraso y la ausencia.

Es un sistema alojado en la nube especialmente diseñado para plataformas móviles y basadas en la web como iPhone / iPad y Android. Es compatible con las pequeñas, medianas y grandes empresas para ampliar el proceso de verificación y balance con la programación. WhenToWork es una solución segura y sencilla que le ayuda a controlar los horarios de los empleados, intercambiar turnos con los miembros del equipo y enviar solicitudes de tiempo libre.

# 25 eSchedule

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eSchedule es un servicio de software de programación de empleados basado en la nube que ayuda tanto en la gestión de ausencias como en la programación de empleados. El software le ayuda a mejorar el negocio en el mercado aumentando la productividad de las labores, los ingresos y mejorando el lugar de trabajo. Con la ayuda de su sistema de gestión de ausencias, puede manejar el proceso de aprobación de tiempo libre a través de la interfaz más sencilla.

Como la interfaz de este software no es difícil, no necesita recibir capacitación sobre nada, y tiene miles de usuarios en todo el mundo. eSchedule también incluye un informe que crea un módulo que le proporciona informes procesables. Esta función le ayuda a exportar información sobre las ausencias y los horarios. Es una solución integral y diseñada para todo tipo de empresas, ya sean pequeñas o grandes.

# 26 InStaff

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InStaff es una herramienta inteligente que proporciona un portal de autoservicio y entrega de recibos de pago en línea diseñado para pequeñas y medianas empresas, que tiene un apalancamiento de integración y sincronización de los datos con el software de nómina y ERP existente. InStaff es una opción valiosa en la medida en que la entrega de talones en línea es una preocupación para los empleados, y pueden verlos dentro del portal de autoservicio.

InStaff tiene la capacidad suficiente para trabajar con cualquier sistema de nómina y genera automáticamente los documentos PDF para los recibos de pago, el foro de impuestos y más para sus empleados directamente a través del portal de autoservicio. ¿Es usted el que dedicó mucho tiempo a imprimir, doblar y entregar cada papel de pago? Esto lleva mucho tiempo, pero no más con InStaff porque reemplazó todo el trabajo por la automatización. Hay varias funciones que esperar que son la carga y visualización de talones de pago, registros de empleados de autoservicio, anuncios de transmisión, archivos privados de empleados, gestión de solicitudes de vacaciones y tiempo libre, directorio de empleados, soporte de integración múltiple y más para agregar.

# 27 Gerente de empleados de tiempo extra

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Ontime Employee Manager es un software que permite a los usuarios administrar su fuerza laboral desde cualquier lugar y simplifica todo el sistema de administración de empleados. La plataforma permite a los empleados iniciar sesión en el sistema desde cualquier dispositivo y permanece conectado con el resto de la fuerza laboral.

Permite a los gerentes vigilar a los empleados para ver quién está trabajando. La aplicación permite a los gerentes completar los turnos, aprobar o rechazar solicitudes e incorporar empleados directamente desde sus teléfonos inteligentes. Cada miembro de la empresa puede planificar y acceder al horario directamente desde sus teléfonos celulares.

# 28 Pepr

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Pepr es una plataforma que funciona con inteligencia artificial que permite a los propietarios de restaurantes aumentar sus ganancias. La plataforma permite a los propietarios obtener transparencia y control sobre sus decisiones de rentabilidad al vincular automáticamente la facturación del proveedor, el inventario y otros sistemas. Ayuda a los gerentes del restaurante a realizar un seguimiento de los costos y guardarlos de acuerdo con el plato y el nivel de ingredientes.

La plataforma compara el uso real del alimento y el ingrediente con el teórico para reducir el desperdicio de alimentos. Los usuarios pueden realizar un seguimiento de sus KPI semanales y pueden obtener informes semanales sobre su rentabilidad a través de este software. Permite a los propietarios digitalizar las facturas, lo que reduce el papeleo y mantiene actualizados a los proveedores en línea.

# 29 TimeForge

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TimeForge es una solución de gestión de capital avanzada que proporciona software que permite a su empresa y organizaciones aumentar la productividad para aumentar las tasas de conversión. El servicio de gestión de capital humano basado en software que proporciona soluciones de gestión en muy poco tiempo. Este software cuenta con servicios basados ​​en la nube que automatizan todo lo relacionado para gestionar y optimizar el trabajo y el rendimiento.

Hay múltiples funciones que incluyen la asistencia automatizada, la programación de tareas y la nómina. Este software le ayuda a aumentar sus cualidades de liderazgo a través de sus herramientas avanzadas de gestión del trabajo. Automatiza toda su organización con herramientas modernas basadas en nueva tecnología. El software está dejando su huella con el servicio de integración con la integración completa que convierte para proporcionar datos operativos..

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